top of page
About
目的
上司として切磋琢磨する
VISION
JYOUSHI DO
を人と組織を活かす
グローバルスタンダードとする
7GRAND RULE
すみませんではなく、
ありがとうと言う
Iメッセージを使う
相手を尊重する
聴く
支援する
自分事として考える
成長に真摯
こんな人にすすめ
リーダーとしてもっと成長したい人
リーダーシップを発揮してチームの成果を上げたい人
リーダーとしての考え方、スキルを社外で学びたい人
上司道コンテンツ
Contact
知
ビジョン構築
リーダーシップ理論
自分の強みと弱みを知る
事業開発手法
ブランディング
情
相手を尊重し感謝する心
ほめる
叱る
怒らない
意
上司としてのあり方
部下の成長への支援
活き活きとした職場つくり
働き甲斐
サーバントリーダーシップ
技
セルフマネジメント
ティーチング
傾聴
コーチング
ファシリテーション
上司道勉強会主宰ご挨拶
VUCAの時代において、組織のリーダーは予測のつかない状況に対応しながら、日々さまざまなマネジメント業務と自らの役割を担っています。しかし、リーダーシップのあり方を考える時間や成長のためのリソースが限られていることに危機感を抱いています。
そこで、私たちは上司道勉強会を立ち上げました。この勉強会は、組織外のメンバーが集まり、リーダーシップや組織づくりについて学び、切磋琢磨する場です。自身の成長を追求したい方々にとって、貴重な学びと交流の場となることを目指しています。
上司道勉強会はボランティアによって運営されており、入退会は自由です。必要な時に参加くださいませ。
私たちは、多くの方々が上司道勉強会を通じて成長し、自身のリーダーシップを向上させることを願っています。
ぜひ、お気軽に参加してください。お待ちしております。
中村智昭
上司道ソング(歌:きまじめん)
bottom of page